导语:2017年第二季度前程无忧网络招聘服务营收为4.4亿元,同比增长19.0%。
2017年8月3日,前程无忧(Nasdaq:JOBS)发布了该公司截至2017年6月30日的第二季度未经审计财报。财报显示,2017年第二季度,前程无忧总营收为人民币6.7亿元(约合9929.7万美元),同比增长20.3%;财报发布后,前程无忧股价创新高,超过55美元,最近一年前程无忧股价已经上涨了75%。
总营收为6.7亿元人民币,同比增长20.3%
前程无忧第二季度总营收为人民币6.7亿元,同比增长20.3%;其中,网络招聘服务收入4.4亿元(约合6550万美元),同比增长19.0%,其它人力资源相关营收为2.3亿元(约合3381.2万美元),同比增长22.8%,均超出了公司此前的预期。财报发布后,前程无忧股价55.4美元收盘,创下最近新高。前程无忧总营收保持高速同比增长的原因主要是,使用网络招聘服务的独立雇主数量增加,以及独立雇主ARPU值的增加。其财报显示,2017Q2共有38.1万个独立雇主使用前程无忧的网络招聘服务,较去年同期增长18.1%;独立雇主ARPU值同比增长0.7%。整体而言,前程无忧在第二季度表现优异,并于6、7两月获得iResearch Awards金瑞奖-2017最佳产品/服务创新奖、移动互联网招聘行业最具领导力奖在内的七项行业大奖。
2017年第二季度前程无忧网络招聘服务营收为4.4亿元,同比增长19.0%,在整体营收中占比为65.9%;包括招聘流程外包、培训测评和人事外包的其它人力资源服务相关营收同去年同期的1.9亿元增长22.8%,达到2.3亿元,在整体营收中占34.1%。
贝塔咨询分析认为,前程无忧网络招聘营收占比稳定在60%左右,未来随着我国人才结构的调整,网络招聘营收还将保持稳定增长趋势,其仍将是前程无忧的主要营收来源。同上一个季度相比, 2017Q2培训、测评和人事外包等其他人力资源相关营收占比上升至34.1%,其主要由于企业流程外包服务的使用量增长导致。
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