据教育部官网数据显示,2024年全国硕士研究生招生考试报名人数为438万,相比于2023年减少了36万人,这是继2015年以来连续8年来考研人数首次下降,相比之下,“就业”成为人们关注的重点,相比于考研来说,考生们的报考逐渐趋于理性化,他们希望通过就业来实现自身价值,“就业热”成为一大话题。一直以来,八维学院将就业放在首位,通过高就业率和良好的教学模式来帮助学生提升技能,那么,八维学院的优势在哪里?学校是如何帮助学生打开全新就业空间的?下面让我们一起来了解下。

八维学院以市场需求为导向

优势一:以市场需求为导向,培养岗位所需人才

想要高质量就业,校企对接是重要的环节和步骤。为了更好的了解市场动态,八维学院通过与各大企业合作的方式,了解其用人需求,并且了解行业发展动态,帮助学生掌握企业所需的核心技能,从而更加从容的走向社会。

八维学院提升学生技能

优势二:提升学生技能,增强综合素质

综合素质是一个学生行稳致远的重要条件,八维学院通过举办校园活动,让学生走向舞台变得更加自信,在参与活动的过程中发挥优势,找到不足,从而更好的提升自身实力,同时,学校通过“乐定生法则、正确归因、潜力无限”等核心文化,帮助学生认识自我,回归自我。

八维学院优化专业设置

优势三:开设多样化专业,优化师资力量

八维学院根据市场发展的需要,并结合学生的未来发展需求,开设多样化前沿专业,如智能工程、网络安全、网络营销云计算等,这些专业市场缺口大,学生们未来就业前景广阔。同时,为了提升教学质量,八维学院成立了高水平师资团队,师资团队大部分由来自高校与名企的教授、博士、技术经理组成,经验丰富,教学模式先进,为学生的发展提供了强有力的指引。

在就业竞争日趋激烈的市场中,八维学院始终站在学生需求和市场发展的角度,更好的将两者结合起来,通过优化专业设置,完善管理模式的方式,让更多学生增强技能,优质就业。